دورة ادارة التغير Change Management

[سمير كمال]

مدعوم من التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا] التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]






يطيب لشركة النهج للتدريب والاستشارات الاعلان عن دورتيين وهما :
التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا] التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]



التغيير التنظيمي هو أحد الموضوعات الهامة والأساسية التي تعمل عليها أي منظمة/مؤسسة من أجل النمو والاستمرار، وهو حتمي كعنصر رئيسي يحكم قدرة النمو فى المنظمة/المؤسسة لمزاولة أنشطتها وممارسة مهامها وتطويرها المستمر لمجريات العمل وحاجته ومسؤولياتها تجاه أفرادها والمستفيدين منها والتكيف مع المستجدات الداخلية والخارجية.
الأهداف العامة للدورة
لتمكين المشاركين من تقييم و أدارة التغيير المؤسسى با فى ذلك مراعاة المقاومة الطبيعية للتغيير
في هذه الدورة سيتم التطرق إلى ثلاثة عناصر أساسية وهي:التغيير التنظيمي- إدارة التغيير التنظيمى ومقاومة التغيير التنظيمي.
وتتضمن ورشة العمل هذه، التعريف والتدريب على الاساليب الآتية :

• النظر الى التغييرليس كشيء يخشى ويقاو مولكن كعنصرأساسي من آليات العمل.
• أن التكيف مع التغييرليس مقننا ولكن يتضمن دوافع بشرية فى المقام الأول.
• التغييرليس قضية فكرية واحدة ولكنه متشعب فى كل أطر العمل.
• إدراج الخطوات اللازمةلإعداد استراتيجية التغييروبناءالدعم لإدارةللتغييرمثل:
  • تطوبر خطط الإتصالات.
  • تحديد طرق جمعا لبيانات، ومعالجة الشواغروالقضايا ،وتقييمالخيارات لتحقيق التكيف مع إتجاه التغيير.
  • الإستفادة من أساليب قيادة الإجتماعات لدعم مشروع التغيير.
  • إستخدام أحدث وسائل التوافق بين الناس من اجل التغيير،من ناحية المشاعروالحقائق.
• الإعتراف بأنه قبل أن نتمكن من التكيف مع مستجدات الأمور،نضع في الإعتبارأننا سوف نمربمراحل صعبة إثر ترك السلوك المعتاد عليه والإستغناء عن الطريقة التي تعودنا عليها.
• استخدام أحدث الطرق ADKAR فى أسلوب التغيير
• إتخاذ التغييركفرصة للدافع الذاتي والابتكار.
• وصف أهمية المرونة في سياق التغيير،وتوظيف استراتيجيات لقيادى التغييروالأفرادالمشاركين فيه

منهجية التدريب
هذه الدورة تفاعلية ومطلوب المشاركة الفعلية من خلال الأسئلة والتعليقات كما تتحلى بسلسة من التمارين يقوم الفريق بالخوض فى حلها ولعب الأدوار، ودراسات الحالة

التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

المشكلة هي حالة من التباين أو الاختلاف بين واقع حالي أو مستقبلي، أوهدف نسعى إلى تحقيقه. وعادة ما يكون هناك عقبات بين الواقع والمستهدف، كما أن العقبات قد تكون معلومة أو مجهولة .
ومفهوم حل المشكلات يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي ... له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جدي إن الوعي بوجود المشكلة يعد خطوة هامة في عملية حلها. من المهم جدا تحديد طبيعة المشكلة بدقة، وإلا فإن الحل المقترح قد لا يأتي بالنتائج المطلوبة
عملية اتخاذ القرارات تعتبر عملية إدارية مركبة من حيث أنها تأخذ في الاعتبار بيئة اتخاذ القرار وكذلك التنبؤ بالمعوقات والمشكلات التي قد تحد من فعالية القرار الإداري . لذا يجب على متخذي القرار الأخذ في الاعتبار بالعقبات التي قد تقابلهم وتحليلها والعمل على تجنبها أو حلها .
الأهداف العامة للدورة
لتمكين المشاركين من معرفة كيفية تحديد وتعريف المشكل ومن ثم إتخاذ القرارات ومتابعة تنفيذها الى نهاية الحل.
في نهاية ورشة العمل هذه، سوف نكون قادرين على :

• تطبيق حل المشكلة : الخطوات والأدوات
• تحليل المعلومات لوصف المشاكل بوضوح
• تحديد الحلول المناسبة
• تطبيق الفكر الخلاق فى الحلول
• أن تكون عضوا مساهما في فريق حل المشكلة
• اختيار أفضل نهج لاتخاذ القرارات
• إنشاء خطة لتنفيذ وتقييم ومتابعة القرارات
• تجنب الأخطاء فى اتخاذ القرارات المشتركة

منهجية التدريب
هذه الدورة تفاعلية ومطلوب المشاركة الفعلية من خلال الأسئلة والتعليقات كما تتحلى بسلسة من التمارين يقوم الفريق بالخوض فى حلها ولعب الأدوار، ودراسات الحالة

للتسجيل فى الدورات والبرامج التدريبية يرجى مراسلتنا على
الوتساب 00971523391558
دورات اخرى
القيادة (عبى كل المستويات ومع يدائل كثيرة)
إدارة الأداء
الإدارة الإستراتيجية
تحليل النظم والإجراءات
تطوبر خطة إستراتيجية للميكنة
تطوبر خطة إستراتيجية للميكنة
بطاقات الأداء المتوازنة
التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا] التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
هو متجر ودليل للدورات والبرامج التدريبة والوظائف الشاغرة
عن متجر الدورات :
متجر الدورات : هو متجر يختص بنشر الدورات والبرامج التدريبية الخاصة بمراكز التدريب المعتمدة فى جميع الدول العربية فى مختلف التخصصات وجميع القطاعات
الفوائد التى تعود عليك من متجر الدورات :

• جودة المحتوى فى الحقائب التدريبية والمواد العلمية
• الدورات والبرامج التدريبية معتمدة من الجهات المعنية
• الخصومات التى تتحصل عليها من التسجيل من خلال متجر الدورات
• يمكنك طلب دورة مخصصة او شهادة احترافية او مهنية وفقاً لإحتياجتك
• استمرار الخدمة على العملية التدريبية الى ما بعد الانتهاء من الدورة
• الشهادات الممنوحة لك باشتراكك او حصولك على الدورة أو البرنامج التدريبى معتمدة من جانب الجهات المعنية

لمن متجر الدورات ؟

• للراغبين فى الرقى والتميز الوظيفى
• للراغبين فى تطوير الذات والمهارات
• للراغبين فى التميز المؤسسى
• للراغبين فى الشهادات المهنية والاحترافية المعتمدة
• لكل شاب تخرج ويريد الحصول على وظيفة تحقق طموحاته
• لأصحاب الشركات والمشاريع الراغبين فى زيادة الانتاجية
• للحكومات وموظفيها فى جميع الاقسام والادارت للسعى نحو الابتكار والابداع فى العمل
• للمحاضرين والمدربين للتوسع فى مجالات العمل والتدريب
• هل تعلم ان متجر الدورات تم انشأه خصيصاً لك لكى يعطيك الخيارات الصحيحة للإطلاع على الدورات والبرامج التدريبية التى تساعدك فى تحقيق أهدافك
• هل تعلم ان متجر الدورات يحرص على إختياره للمراكز التدريبية والدورات التدريبية المعتمدة والموثقة
• متجر الدورات يوفر لك احدث الدورات وأفضل البرامج التدريبية المقدمة على يد خبراء ومحاضريين دوليين
• متجر الدورات يحرص ان يقدم لك كل الدعم بداية من الاسعار والخصومات نهاية بجودة العملية التدريبية

.............................. .............................. .............................. ..............................
الموقع الالكترونى التحميل

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[أبو سهم]

شكراً جزيلاً موضوع مميز نتمنى منك المزيد عزيزي سمير كمال...

ننتظر جديدكم